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Redécouvrir votre créativité | Richard Granger | TEDxRoyal Holloway

La créativité est souvent considérée comme une identité : certaines personnes l’auraient, tandis que toutes les autres devraient s’appuyer sur la logique, l’expérience ou la discipline. Dans son intervention TEDxRoyal Holloway, Richard Granger remet en question cette division. Il présente la créativité comme une capacité pratique que de nombreux adultes ont laissé s’affaiblir, mais qu’ils peuvent reconstruire délibérément.

Granger développe cet argument à travers l’histoire des entreprises, l’imagination enfantine, la curiosité et les comportements au travail. Son message central est rassurant, mais exigeant : produire des idées originales ne nécessite pas d’attendre l’inspiration. Cela demande d’accumuler des expériences variées, de remettre en question des hypothèses familières, de créer un espace pour le jeu et de faire en sorte que les idées inabouties puissent être entendues sans risque.

Hasselblad, la NASA et la valeur du recadrage

Granger commence avec Hasselblad, le fabricant suédois connu pour ses appareils photo mécaniques de précision. Lorsque la NASA a eu besoin d’équipements photographiques capables de fonctionner pendant les missions lunaires, elle a choisi Hasselblad. Les appareils photo de l’époque dépendaient fortement de systèmes mécaniques complexes, et les violentes vibrations d’un lancement de fusée rendaient la fiabilité particulièrement importante.

Hasselblad occupait déjà une position prestigieuse dans la photographie professionnelle. Ses équipements étaient utilisés dans des domaines exigeants, notamment l’arpentage, l’architecture et la mode. Son association avec les missions sur la Lune a renforcé la réputation de la marque pour son ingénierie exceptionnelle. Certains appareils sont même restés à la surface de la Lune, car les astronautes devaient donner la priorité au poids des matériaux rapportés sur Terre.

Pourtant, les distinctions passées ne pouvaient pas protéger l’entreprise indéfiniment. Environ deux décennies plus tard, des concurrents introduisaient des appareils photo à commande électronique offrant une plus grande efficacité et une dépendance réduite aux pièces mécaniques délicates. Les forces établies de Hasselblad devenaient moins déterminantes à mesure que le marché évoluait autour d’elle.

Selon Granger, la réponse productive consistait à reconsidérer le problème lui-même. Si les dirigeants se demandaient seulement comment défendre une activité traditionnelle d’appareils photo, leurs options resteraient limitées. Une question plus génératrice était de savoir quelles opportunités pourraient exister pour une entreprise possédant une expertise approfondie en ingénierie mécanique de précision.

Ce changement illustre l’une des formes les plus utiles de créativité : le recadrage. Au lieu de se précipiter pour résoudre le problème tel qu’il a été formulé au départ, une personne ou une organisation change le cadre et regarde de nouveau. Un nouveau langage révèle différents atouts, possibilités et voies à suivre.

La leçon va bien au-delà de la photographie. Une équipe confrontée à une perturbation pourrait se demander non seulement comment préserver son produit actuel, mais aussi quelles capacités fondamentales les clients valorisent encore. Une personne faisant face à une carrière bloquée pourrait examiner ses forces transférables plutôt que de chercher uniquement un intitulé de poste similaire. Souvent, la première percée créative n’est pas une réponse ingénieuse, mais une meilleure définition du défi.

La créativité est une capacité, pas une catégorie fixe

Une fois que la créativité est décrite comme précieuse sur le plan commercial et personnel, elle peut sembler être une nouvelle norme que beaucoup de personnes craignent de ne pas pouvoir atteindre. Granger reconnaît que la plupart des adultes ne se décrivent pas spontanément comme très créatifs. Ils peuvent associer ce terme aux artistes, aux inventeurs ou à des collègues particulièrement imaginatifs.

Cette auto-classification est trompeuse. Bien que les personnes diffèrent par leur tempérament et leurs capacités, les compétences quotidiennes qui sous-tendent la pensée créative peuvent être exercées. Elles comprennent la capacité à remarquer des liens inattendus, à aborder une question sous plusieurs angles, à tolérer l’ambiguïté et à résister à la première conclusion évidente.

La créativité, en ce sens, n’est pas l’opposé de la pensée rationnelle. La logique aide à vérifier si une idée fonctionne ; la créativité élargit l’ensemble des idées disponibles à la vérification. Les organisations ont besoin des deux. L’analyse sans imagination peut optimiser une approche devenue obsolète, tandis que l’imagination sans évaluation peut produire des concepts qui ne deviennent jamais utiles.

Granger considère donc la créativité comme pertinente pour les carrières et la vie ordinaire, et non comme un talent spécialisé. Elle aide les entreprises à s’adapter, mais elle peut aussi aider les individus à faire face à des contraintes inconnues, à réparer des routines qui ne fonctionnent plus et à reconnaître des alternatives qu’ils pourraient autrement négliger.

Ce que révèle l’imagination enfantine

Les enfants montrent à quel point les comportements imaginatifs peuvent surgir naturellement. Une boîte en carton devient un véhicule, un bâtiment ou un monde entier. Des briques en plastique peuvent être reconstruites sans se préoccuper de la forme finale « correcte ». Une simple poupée peut servir de support à des histoires élaborées qui n’existent nulle part ailleurs que dans l’esprit de l’enfant.

À la fin de l’adolescence ou au début de l’âge adulte, beaucoup de personnes ont remplacé cette liberté par la conviction qu’elles ne sont pas créatives. Granger désigne l’éducation comme l’une des influences de ce déclin. Les écoles récompensent souvent les réponses sensées, les méthodes ordonnées et la progression logique. Ces habitudes sont précieuses, mais une attention excessive portée à la justesse peut faire paraître l’expérimentation irresponsable.

Les adultes apprennent aussi à anticiper le jugement. Ils deviennent habiles à écarter une idée avant que quelqu’un d’autre puisse la rejeter. Cela les protège de l’embarras, mais élimine aussi les suggestions étranges et incomplètes dont émergent parfois de meilleures solutions.

Redécouvrir la créativité ne signifie pas abandonner le jugement mûr ni se comporter de manière enfantine. Cela signifie retrouver certaines qualités du jeu enfantin : la curiosité, la souplesse, l’absorption et la volonté d’explorer avant de décider de ce qui est pratique.

La curiosité constitue la matière première des idées nouvelles

Granger place la curiosité au centre du développement créatif. La pensée originale apparaît rarement dans un esprit vide. Elle émerge généralement lorsque des observations, expériences et concepts existants sont combinés d’une manière qui ne nous était pas venue auparavant.

Un réservoir de connaissances plus vaste crée donc davantage de matière pour d’éventuelles connexions. Granger recommande de lire au-delà de sa spécialité professionnelle — non seulement des livres, mais aussi des articles et des magazines couvrant des sujets inconnus. Les voyages peuvent servir un objectif similaire en exposant une personne à différentes architectures, coutumes, pratiques de travail et hypothèses sur la manière dont la vie devrait être organisée.

L’objectif n’est pas d’accumuler des faits pour les exhiber. Il s’agit de développer une bibliothèque intérieure plus riche, qui peut être consultée lorsqu’un problème exige une association inhabituelle. Un défi de conception pourrait être éclairé par quelque chose appris en biologie. Un problème de management pourrait paraître différent après avoir observé comment une autre culture organise la collaboration. Une idée tirée de l’histoire pourrait révéler qu’une convention apparemment permanente n’est qu’un choix hérité parmi d’autres.

Sortir d’un domaine familier affaiblit aussi la vision en tunnel de l’expert. Une connaissance approfondie permet la précision, mais elle peut donner l’impression que les méthodes dominantes sont inévitables. Les rencontres avec d’autres disciplines nous rappellent qu’un même besoin peut être traité au moyen de systèmes radicalement différents.

De meilleures questions rendent à nouveau étrange ce qui est familier

La curiosité devient concrète grâce aux questions. Granger insiste sur des invites simples telles que « comment », « pourquoi » et « qui ». Ces mots interrompent l’acceptation passive et invitent à l’exploration.

Démonter un mécanisme pour comprendre son fonctionnement est une expression de cette habitude. Il en va de même lorsqu’on se demande pourquoi le ciel paraît bleu, pourquoi le rouge et le vert sont devenus des signaux pour s’arrêter et avancer, ou pourquoi une mesure standard a une valeur aussi étrangement précise.

Granger utilise comme exemple l’écartement entre les rails de chemin de fer — quatre pieds, huit pouces et demi. Qu’il s’agisse d’examiner des infrastructures, des outils ou des conventions sociales, la valeur créative réside dans le refus de considérer une norme établie comme allant de soi. Toute convention a une histoire. Certaines contraintes restent essentielles ; d’autres perdurent uniquement parce que personne ne les a récemment remises en cause.

Une séquence pratique de questionnement pourrait inclure :

  • Quel problème essayons-nous réellement de résoudre ?

  • Quelles contraintes sont réelles, et lesquelles ont simplement été héritées ?

  • Qui bénéficie de l’organisation actuelle ?

  • Comment une autre profession aborderait-elle cette situation ?

  • Pourquoi supposons-nous que la méthode actuelle doit se poursuivre ?

Chercher des réponses compte autant que poser des questions. La recherche, l’observation, la conversation et l’expérimentation transforment une curiosité vague en compréhension exploitable. Au fil du temps, ce processus élargit la base de connaissances à partir de laquelle des connexions créatives peuvent être établies.

Des espaces ludiques peuvent favoriser une réflexion sérieuse

Les performances mentales sont influencées par les conditions physiques. Granger décrit la salle de pensée créative de Royal Holloway, qui utilise des couleurs vives, du mobilier confortable et des poufs pour créer un cadre détendu.

Ces choix de conception ne visent pas à banaliser le travail. Ils signalent que les participants peuvent temporairement relâcher les comportements formels, explorer des possibilités non conventionnelles et s’exprimer avant que chaque pensée ait été parfaitement formulée. La détente peut réduire l’autosurveillance qui empêche les idées encore hésitantes d’émerger.

Il n’existe pas de formule universelle pour une salle de créativité. Des poufs à eux seuls ne sauveront pas une culture marquée par la peur ou la rigidité. Le principe plus large consiste à adapter l’environnement au type de réflexion requis. Si une réunion demande aux participants d’imaginer des alternatives, l’organiser exactement comme un entretien d’évaluation peut envoyer le mauvais message.

Les équipes peuvent introduire du jeu sans réaménager un bureau. Elles peuvent utiliser des objets, des croquis, des analogies, des changements de rôle ou des scénarios délibérément exagérés. L’objectif est d’interrompre suffisamment longtemps les schémas habituels pour que les participants voient le problème autrement.

La sécurité psychologique maintient les idées en vie

L’environnement social est encore plus important que le mobilier. Les personnes ne proposeront pas de suggestions non conventionnelles si elles s’attendent à des critiques immédiates, à des moqueries ou à un rejet. Le travail créatif dépend d’un espace temporaire dans lequel les idées peuvent rester incomplètes.

Granger met les managers en garde contre la réaction réflexe consistant à répondre par « mais ». Même lorsque l’objection est raisonnable, une contradiction immédiate peut clore la conversation et décourager de nouvelles contributions. Lors d’un brainstorming, remplacer « mais » par « et » peut changer la direction de l’échange. Au lieu de mettre fin à une idée, les collègues y ajoutent quelque chose, la modifient ou s’en servent comme passerelle vers une autre possibilité.

Cela ne signifie pas que chaque proposition doit finalement être acceptée. L’évaluation reste nécessaire. L’essentiel est de séparer la production d’idées du jugement. Durant la phase exploratoire, le groupe cherche l’étendue, les connexions et la surprise. Plus tard, il peut examiner la faisabilité, le coût, le risque et l’adéquation stratégique.

Les dirigeants façonnent ce climat par de petites réactions répétées. S’ils invitent à proposer des idées, mais sanctionnent régulièrement les expérimentations infructueuses, les employés feront davantage confiance aux conséquences qu’à l’invitation. S’ils reconnaissent les contributions, posent des questions sincères et considèrent les premiers concepts comme une matière à développer, les personnes deviennent plus disposées à prendre des risques intellectuels.

Reconstruire sa créativité par une pratique quotidienne

Le message de Granger est, au fond, optimiste : la créativité peut être nourrie après s’être estompée. Le processus ne dépend pas d’une transformation personnelle spectaculaire. Elle se développe grâce à des habitudes récurrentes : lire en dehors de ses domaines familiers, observer le fonctionnement des systèmes, se demander pourquoi les conventions existent, remettre en question les hypothèses et laisser le jeu entrer dans la résolution de problèmes sérieux.

Pour les organisations, l’histoire de Hasselblad offre un avertissement durable. De solides capacités peuvent devenir des identités limitantes lorsque les industries évoluent. L’adaptation créative commence par la distinction entre ce qu’une entreprise fabrique aujourd’hui et ce qu’elle sait faire de manière exceptionnellement efficace.

Pour les individus, cette même distinction peut être libératrice. Une personne est plus que son rôle actuel, sa routine ou sa manière établie de résoudre les problèmes. La curiosité élargit les ressources disponibles ; le recadrage modifie la question ; un dialogue bienveillant permet aux idées émergentes de survivre. Ensemble, ces pratiques rendent la créativité moins mystérieuse — et bien plus utilisable.

Sources

 
 

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