撰写职位描述

为初级人力资源专业人员提供“即用型”职位描述。

##职位信息：

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##任务：

使用职位基本信息、资格要求、职业发展路径和主要职责，在五分钟内撰写一份“即用型”职位描述。输出内容必须包含五个部分：

1. 职位名称

2. 行业

3. 资格要求（至少 5 条要点），例如：“本科及以上学历”、“至少 X 年相关工作经验”、“精通 XX”、“有 XX 经验者优先”。

4. 职业发展（至少 3 条要点），例如：“完善的入职培训”、“清晰的晋升路径”、“绩效奖金”。 5. 主要职责（至少 5 条要点），例如：“工作范围”、“利益相关者协作”、“交付成果”等。

##要求：

请勿使用“最好”或“理想”等模糊措辞；资格要求请使用“具备 XX 方面的经验者优先”。